«АрмРосгазпром» приступил к внедрению системы поощрения работников
«АрмРосгазпром» приступил к реализации программы поощрения работников и уже сделаны первые шаги. Программа состоит из двух частей.
По реализации первой части программы планируется выработка ключевых показателей эффективности (КПЭ) для каждого подразделения. С целью выявления этих показателей на днях в компании «АрмРосгазпром» был проведен цикл семинаров с участием Председателя правления-Генерального директора, заместителей генерального директора, руководителей подразделений и работников компании. Семинары проводили специалисты «МАГ КОНСАЛТИНГ» под руководством корпорации «Алемар».Курс обучения состоял из теоретических и групповых практических занятий, в ходе которых участники применяли знания, приобретенные на семинаре, в соответствии со стратегическими целями компании.
Вторая часть программы подразумевает внедрение программы поощрения работников компании. Указанные показатели будут занесены в специальную компьютерную программу, которая автоматически оценит эффективность работы подразделений.
Финансовое поощрение работников будет проводиться как на основании субъективных решений руководителей подразделений с учетом результатов компьютерной программы, так и автоматически при внесении данных о размере бюджета премий, а программа соответственно распределит ее между подразделениями. В обоих случаях в основе вознаграждения будет лежать принцип справедливости.
Служба по связям с общественностью и средствами массовой информации ЗАО «Газпром Армения»
Контактная информация для СМИ:
+374 10 29-47-60
+374 10 29-49-36
press@gazpromarmenia.am